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荣誉学位

政策: 
 
利记sbo荣誉学位只授予符合以下条件的个人:
  • 对某一学科有突出贡献的, 人文学科, 的职业, 社会, 和/或利记sbo
  • 候选人的理想和利记sbo观反映了利记sbo的理想和利记sbo观
  • 候选人不是大学的现任学生、雇员或受托人
  • 除非在特殊情况下, 候选人目前不在任何政府系统中担任民选或任命的官员
  • 除非在特殊情况下, 候选人必须能够亲自接受他或她的学位(见例外情况), 下图)
大学雇员可获提名授予荣誉学位,提名时间为一整年,时间间隔为该雇员最后一次以任何身份受雇于大学的时间和提名时间. 
 
授予利记sbo荣誉学位的权力以及这样做的决定完全取决于大学董事会. 受托人将在审查和推荐程序的指导下做出决定,该程序旨在确保尤蒂卡的教师和管理部门有机会评估被提名者的资格. 除了, 教务委员会有明确的权力投票决定是否推荐荣誉学位候选人.
 
大学的教职员工和受托人可以提名荣誉学位候选人. 除了那些负责审查候选人的人(见程序), 下图), the nominating process must be strictly confidential 和 on a “need to know” basis; only the nominator 和 those individuals charged with reviewing nominations are to know that an individual has been nominated for an honorary degree. 如果有必要的话, 候选人的姓名可以透露给对候选人的资格和成就有正式征求意见的个人.
 
提名过程:征集和审查提名的过程, 并酌情提出建议, 将由利记sbo荣誉学位委员会协调.
 
颁授荣誉学位予毕业典礼演讲嘉宾
利记sbo可能会或可能不会在任何特定年份授予其毕业典礼演讲者荣誉学位. 是否提名一名荣誉学位的毕业典礼演讲者,属于哈佛大学毕业典礼演讲者委员会的职权范围. 如果委员会选择提名一位毕业典礼演讲者授予荣誉学位, 将遵循下列程序. 然而, 考虑到需要与毕业典礼演讲候选人就可用性和费用进行谈判, 毕业典礼演讲嘉宾的选择, 因此, 关于是否提名演讲人授予荣誉学位的决定, 可能要到春季学期才开始. 如有需要,下面列出的程序还规定了其他的批准程序.
 
异常
荣誉学位只授予在世的个人. 然而, 如候选人在提名过程中或已获批准授予荣誉学位后死亡, 学位可以在死后授予. 在这种情况下, 可以邀请与候选人在个人或专业上关系密切的人代表候选人接受学位.
 
范围: 

 
这项政策适用于利记sbo社区的所有成员.
 
政策原因: 
 
这项政策旨在确保大学社区成员有机会提名荣誉学位候选人,并确保荣誉学位候选人获得最高学术荣誉, 道德, 以及专业标准.
 
定义:
荣誉学位:  一种不要求完成课程,但对接受者学术成就的认可的学术学位, 文学, 科学, 艺术, 公共服务, 或者专业成就, 其他方面的成就, 或表彰收件人对大学的杰出贡献,以支持其使命.
 
利记sbo荣誉学位委员会:  负责审查荣誉学位提名并向教务委员会推荐候选人的大学委员会, 大学校长, 及校董会. 成员有:
 
  •  校董会主席或由校董会主席挑选的受托人
  • 大学校长或其指定人员(担任记录秘书)
  • 大学教务长或其指定人员
  • 三名当选为教务院荣誉学位委员会委员
  • 总晋升主任或其指定人员
大学校长或他/她指定的人将与利记sbo荣誉学位委员会的一名教师共同担任主席,该委员会的一名教师将根据由教师参议院决定的程序选出.
 
教职员评议会荣誉学位委员会: A 教师 Senate Committee established within that body’s Bylaws 和 charged with calling for 和 vetting honorary degree nominations from the faculty; representing the faculty on the 利记sbo Honorary Degree Committee; 和 presenting honorary degree c和idates to the 教师 Senate for consideration.
              
过程:
 
提名呼吁
学院参议院荣誉学位委员会将在每学年的9月中旬向教师成员发出提名呼吁. 此外,委员会可在前一个春季学期发出初步提名呼吁. The call will be issued via email; however, 除了, 可能会在教务会议上宣布. 提名截止日期为10月的第一个星期一. 利记sbo荣誉学位委员会保留延长截止日期或考虑在截止日期后出现的特殊候选人的权利.
 
荣誉学位委员会主席将透过电邮向教职员发出提名通知, 政府, 在每学年的9月中旬之前向董事会提交申请. 荣誉学位委员会主席可能会在前一个春季学期发出提名的初步呼吁. 提名截止日期为10月的第一个星期一. 利记sbo荣誉学位委员会保留延长截止日期或考虑在截止日期后出现的特殊候选人的权利.
 
所有提名必须以书面形式提交, 并且必须包括一个理由,清楚地表明被提名人符合上述标准. 网站链接和报纸文章等材料, 而接受, 本身还不足以达到这个目的吗. 此外,提名最好包括一份简历或简历. 学院参议院和利记sbo荣誉学位委员会可能会要求额外的支持材料.
 
提名审查
利记sbo荣誉学位委员会主席将于11月1日左右召开委员会会议. 十月一日至十一月一日期间:
 
  • 学院参议院荣誉学位委员会将审查来自教师成员的提名,并将批准的提名提交给利记sbo荣誉学位委员会主席, 和
  • 利记sbo荣誉学位委员会的行政成员将审查所有其他提名,并将批准的提名提交给利记sbo荣誉学位委员会主席.
通常, 利记sbo荣誉学位委员会将不迟于10月31日决定推荐哪些候选人获得荣誉学位. 学院参议院荣誉学位委员会的成员将在11月的会议上向学院参议院介绍候选人, 打算在教务委员会12月的会议上进行投票. 至少在正式演讲前一周, 学院参议院荣誉学位委员会的成员将向学院参议院成员提供支持文件, 包括提名信, 以及即将被授予的荣誉学位.
 
教务委员会将投票决定是否向大学校长推荐候选人, 谁将依次向托管小组委员会推荐提名者供其冬季会议审议. 根据大学章程, 托管小组委员会将投票决定是否向发展委员会推荐提名者, 市场营销, 和招生, 然后在冬季会议上投票决定是否向全体董事会推荐被提名者.
 
一般而言,每学年最多只会颁发两个荣誉学位. 如果有令人信服的理由,可以考虑第三名候选人.
 
大学校长将通知被提名者他们已被选中接受荣誉学位. 在此之前,提名必须保密.
 
替代程序
因为关于荣誉学位的决定可能要到春季学期才会做出, 可能会遵循另一种时间表. 类似的, 特殊情况下,如在秋季学期授予荣誉学位可能需要其他程序. 在这种情况下,必要时可采用下列程序:
 
  • 利记sbo荣誉学位委员会主席可召集一个由以下人员组成的小组委员会, 至少, 校董会主席, 委员会至少有两名教员, 及总晋升主任或其指定人员.
  •  教务委员会可以通过Survey Monkey或其他电子方式进行投票.
  • 学院参议院的执行委员会可以代表全体学院参议院行事, 根据该组织的章程.
  • 校董会执行委员会可代表全体校董会行事, 根据该组织的章程.
注:上述替代程序将保留本政策的意图,即在提名者提交给受托人之前,将提名者提交给教员进行考虑.
 
当可适用, 理事会执行委员会将在2月或3月的会议上审议被提名者, 但不得迟于4月15日. 执行委员会的行动将提交董事会全体成员在其年度最后一次会议上确认.
 
投票
利记sbo荣誉学位委员会的所有成员都有投票权. 会员必须亲自出席会议, 或透过电话或其他电子方式参与, 为了投票. 委员会成员的简单多数, 假设至少有两名教员, 将构成法定人数, 以及投票的简单多数, 至少有两名教职员工投了赞成票, 是否需要批准动议.
 
颁授荣誉学位
注册官办公室将根据候选人的资格和成就选择适当的学位. 看到 荣誉学位名单.
 
颁授荣誉学位
荣誉学位通常会在五月的大学毕业典礼上颁发. 然而, 大学可以, 由其自行决定, 在毕业典礼以外的特殊场合授予学位.
 
除了死后授予的学位, 缺席者不得授予荣誉学位.
 
荣誉学位获得者将被授予官方文凭,并将被大声朗读的引文. 获奖者也将在印刷节目中被提及, 新闻稿, 在大学的网站上, 等. 荣誉学位获得者也被列在大学的本科生目录中.
 
责任:
 
学院参议院荣誉学位委员会的职责是每年向大学的教师发出提名呼吁, 审查这些提名, 向利记sbo荣誉学位委员会提出建议, 并向教务委员会推荐荣誉学位候选人.
 
利记sbo荣誉学位委员会有责任每年向员工发出提名呼吁, 政府, 和受托人, 检讨提名, 并就授予荣誉学位向教务委员会和托管小组委员会提出建议.

学院参议院有责任在秋季学期例会上审议和投票这些提名, 通常是秋季学期的最后一次例会.
 
托管小组委员会有责任在春季学期的第一次会议上审议和表决这种提名.
 
校长办公室负责与执行委员会和/或全体理事会协调提名和投票程序,并通知将被授予荣誉学位的候选人.
 
教务长办公室负责决定授予荣誉学位候选人的学位.
 
这是大学教务长的责任, 在与三位院长协商后, 选择一个人来阅读引文.
 
营销和传播办公室的职责是协调为荣誉学位获得者制作镜框文凭,并酌情进行宣传.
 
进步办公室负责为荣誉学位获得者安排所有旅行.
 
执行
 
执行Utica大学的政策是每个政策的“资源/问题”部分列出的办公室或办公室的责任. 负责办公室将联系有关教职员工的适当当局, 学生, 供应商, 或者违反政策的游客.
 
利记sbo承认,大学的政策可能无法预料到可能出现的每一个问题. 因此,大学保留就本政策的执行作出合理和相关决定的权利. 所有这些决定都必须得到大学官员的批准.e. 总统, 教务长兼学术事务副校长, 执行副总裁兼首席晋升官, 财务副总裁, 或法律事务副总裁兼总法律顾问).
 
资源/问题:
 
查询问题或其他信息, 请联系校长办公室,电话:(315)792-3222.
 
请注意,其他利记sbo的政策可能适用或与此政策相关. 如果需要查询相关策略,请使用在线策略手册中的“关键字查询”功能.
有效日期: 11/18/2013
发布日期: 10/11/2013
最后修订日期: 03/24/2015
修订发布日期: 03/30/2015

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